Çalışma belgesi verilmezse ne olur? İşyerinden ayrılan işçiye çalışma belgesi verilmemesi veya belgede gerçeğe aykırı bilgi verilmesi halinde, İş Kanunu’nun 99/1-d maddesi uyarınca çalışma belgesi verilmemesinden dolayı idari para cezası uygulanır. 2024 yılında geçerli olan idari para cezası miktarı 1.402 TL’dir. Çalıştığım şirketi nereye şikayet edebilirim? Çalıştığım kurumu nereye şikayet edebilirim? Çalıştığınız kurum size iş hukukuna aykırı bir şekilde davranıyorsa ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ne veya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü’ne şikayette bulunabilirsiniz. Sgk’ya işveren şikayeti nasıl yapılır? Sigortasız işçi çalıştırılmasına ilişkin şikâyet nereye yapılır? Bir işverenin sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilirse, bu şikâyet; ALO 170,…
Yorum Bırak